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长春新区:把“软环境”作为“硬指标”

(来源:网站编辑 2017-12-18 02:03)
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  记者观察

  吕红星

  长春新区自2016年4月26日正式组建以来,按照省市“打先锋、站排头”总体要求,坚持边理顺体制机制、边全力推进开发建设,各项工作齐头并进,经济社会呈现强劲发展势头。

  记者认为,长春新区之所以能够在不到两年的时间里取得如此不错的“开门红”,是与长春新区坚持产业立区、坚持“项目立区”分不开的。不管是“双五工程”还是创新型产业体系,其核心都是产业集群在支撑。而长春新区之所以能够吸引到例如华为等这样的大公司来长春新区建立云计算中心,归根到底是与长春新区优越的“软环境”分不开的。近期,经公安部验收通过,七项支持长春新区建设发展的出入境政策措施正式实施,为新区内外籍人才申请永久居留和出入境等方面提供更大便利,这对于新区引进外来人才、增强区域竞争力尤为关键。

  记者了解到,长春新区以政策支持作为加强软环境建设的重要手段,通过制定、完善、落实相关政策,对招商引资和项目建设形成强大的吸引力。

  一是建立健全政策扶持体系。长春新区研究制定了促进战略性新兴产业、现代服务业、高层次人才集聚等方面多项政策,建立了扶持力度较大、含金量较高、可操作性较强的政策扶持体系,并不断健全完善。

  二是确保各类政策兑现。严格落实守信践诺机制,对承诺的支持政策,按照建设进度、投资强度、投产达产、产值税收等主要指标,及时足额兑现,确保说了就办、办就办好,打造长春新区的诚信品牌。

  另外,长春新区深入推进行政审批服务改革。结合市级管理权限下放,突出抓好厘清事权、压缩项目、优化流程、提高效率等关键环节,重点学习借鉴浙江舟山群岛新区经验,研究启动“最多跑一次”改革,探索在不动产登记、商事登记、投资项目、社会事务等方面试点,力争两年内在新区范围全部推广。

  长春市委常委、长春新区党工委书记李忠斌对记者表示,打造长春新区“软环境”需要坚持五个原则:一是该给的政策给到位;二是承诺一定实现;三是给企业最好的服务;四是让企业有效益;五是建设一支好队伍。

  应该看到,长春新区能够吸引众多的企业,与长春新区言必行行必果有关,更与长春新区把“软环境”作为“硬指标”,以软环境的大提升促进新区大发展的理念分不开的。

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